12月14日，经过天长法院秦栏法庭与该镇劳动保障所（下称劳保所）联合调成一起农民工工资案，协议达成后,进行了司法确认。这起拖欠两年之久的民生案件终于尘埃落定,也是该庭与劳保所建立诉调对接机制后首起调成案件。

    为落实新时代“枫桥经验”要求，推进一站式建设，该庭主动融入当地党委政府主导下的社会治理大格局，与该镇劳保所建立诉调对接机制，开启了涉劳动者权益保障纠纷多元化解新模式。机制明确，劳保所调成的劳动争议纠纷，可引导当事人到法庭申请司法确认；难以调解的纠纷，由法庭派员指导、共同化解，并对信息共享等作出规定。

    该庭此前分别与当地派出所、司法所、市场监督管理所等建立了诉调对接机制，在多元化解矛盾纠纷上进行了有益的探索。与劳保所建立诉调对接机制，势必为劳动者维权开辟新的渠道。