为压实法官助理责任，加快员额法官后备队伍成长，4月28日，天长法院党组书记、院长姜维安与13名法官助理进行座谈交流，并对今后工作提出要求。

姜维安院长认真听取法官助理们的意见和建议，认为他们绝大部分是年轻同志，处在入额过渡期，要多学、多做、多充实，达到自我沉淀、自我成长。对今后工作，从四方面提出要求：

一是定岗位。组建“两审一助两书”办案团队。每名法官助理结合自身特长，分到各办案团队履职。

二是明职责。制定法官助理岗位职责。每位法官助理根据岗位要求，协助法官办案，从事庭前调解、制作法律文书等事务性工作，充分发挥法律理论功底扎实、学习能力强的优势。

三是传帮带。绝大部分团队均有院庭长和资深法官，法官助理要认真学习，遇到不懂的问题及时请教，厘清法律认知误区，提高判案技巧和解决实际问题能力。

四是严考核。参照团队员额法官的办案数量，科学界定法官助理工作量，年终量化考核。成绩优胜者，将优先作为入额人选向上推荐。